部下育成講座
■ 中間管理職の役割を理解し、社会の変化を捉え、キャリアの振り返りと自己認識を行い、
モチベーションコントロールや行動につながるスキルを磨く。
また部下との面談方法や部下を育てるためのマネジメント力、メンタルヘルスについて学びます。
■対象者■ 中間管理職等
| 日 時 |
研 修 内 容 |
８月４日（火)
９：００〜１６：００
|
【中間管理職のマインドセットと現状分析】」
・なぜ今までのやり方が通用しないのか。
・Ｚ世代、令和のキャリア論、管理職の役割の変遷
・自己の役割と自組織の現在地を知る。
【令和のマネジメント手法と、コミュニケーション】
・多様化時代のマネジメントスタイル
・関係性の質を高める
・対話スキルの実践と行動への落とし込み |
８月５日（水)
９：００〜１６：００ |
【自社・自己理解】：自社・他社、自分・他者を知る
・自身のキャリアの振り返り
・モチベーションコントロールとメンタルヘルスについて
【理想の上司のアップデート】
・令和・平成・昭和の職場
【面談の仕方】
・評価面談、１ｏｎ１、キャリア面談、目的の違いとやり方
・褒め方、叱り方
【事例共有】
〜三人寄れば文殊の知恵〜で困り事の解決 |
■受講料■ ５，０００円
※会員外の方は１０，０００円になります。
■テキスト代■ ５００円
※会員外の方は１，０００円になります。
※受講料等は当日お持ち下さい。
FAX用申込用紙はこちら（別ウィンドウで開きます）
講座申込み
|