新人・若手フォローアップ研修


 ■ニューノーマル(新しい生活様式)時代を生き抜く若手社員に必要なスキルを学びながら、
 キャリアの振り返り、今後の目標設定を行い、会社へのエンゲージメント(愛着心)を高めます。
 研修生同士の交流も行います。

 ■対象者■ 入社5年目までの若手社員等
日    時 研    修    内    容
11月8日(水)

9:00〜16:00
1 ニューノーマル時代、VUCA(予測困難な)時代とは
  自分たちが生きている時代を俯瞰的に見て視野を広げます。

2 キャリアの振り返り
 
 入社からこれまでを振り返り、自分の強み、自己理解を深めます。

3 社会人基礎力とは
 
  社会人基礎力、エンプロイアビリティ(雇用され得る能力)など、
 これから必要なチカラについて考えます。

11月9日(水)

9:00〜16:00
1 ありたい自分を考える
 
 ありたい自分の姿を描き、そのために必要なスキルや
 考え方を学びます。

2 ケーススタディ&グループワーク
 
 「こんな時どうする?」
   悩みや困りごと、同じ地域の同期として一緒に解決策を考えます。


3 まとめ
 
  2日間の学びの振り返り

 ■受講料■ 5,000円(寒河江市技術振興協会会員企業)
         8,000円(雇用保険被保険者の方)
        10,000円(その他)

 ■テキスト代■ 500円
          ※会員外の方は1,000円になります。

          ※受講料等は研修日初日にお願いします。
 

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