新人・若手フォローアップ研修
■ニューノーマル(新しい生活様式)時代を生き抜く若手社員に必要なスキルを学びながら、
キャリアの振り返り、今後の目標設定を行い、会社へのエンゲージメント(愛着心)を高めます。
研修生同士の交流も行います。
■対象者■ 入社5年目までの若手社員等
日 時 |
研 修 内 容 |
11月8日(水)
9:00〜16:00
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1 ニューノーマル時代、VUCA(予測困難な)時代とは
自分たちが生きている時代を俯瞰的に見て視野を広げます。
2 キャリアの振り返り
入社からこれまでを振り返り、自分の強み、自己理解を深めます。
3 社会人基礎力とは
社会人基礎力、エンプロイアビリティ(雇用され得る能力)など、
これから必要なチカラについて考えます。
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11月9日(水)
9:00〜16:00
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1 ありたい自分を考える
ありたい自分の姿を描き、そのために必要なスキルや
考え方を学びます。
2 ケーススタディ&グループワーク
「こんな時どうする?」
悩みや困りごと、同じ地域の同期として一緒に解決策を考えます。
3 まとめ
2日間の学びの振り返り |
■受講料■ 5,000円(寒河江市技術振興協会会員企業)
8,000円(雇用保険被保険者の方)
10,000円(その他)
■テキスト代■ 500円
※会員外の方は1,000円になります。
※受講料等は研修日初日にお願いします。
FAX用申込用紙はこちら(別ウィンドウで開きます)
講座申込み
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