中堅社員スキルアップ講座（次世代リーダー育成）
■ 中堅社員には、管理職と現場メンバーの間の潤滑油となり業務を牽引し、 組織の目標達成や
成長に貢献することが求められます。本研修では、中堅社員に求められる役割を理解するとともに、
管理職を補佐するスキルと部下や後輩へのリーダーリップ、現場における問題発見の方法を学び、
中堅社員としてのレベルアップを促します。
■対象者■ 中堅及び幹部社員 等
| 日 時 |
研 修 内 容 |
９月４日（水）
１３：００〜１６：００
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管理者とはどのような存在か
管理者とは何か。望ましい管理者像を確認します。
有効な管理活動を進めるために
管理とは何をすることか。コントロールとマネジメント。
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９月１１日（水）
１３：００〜１６：００
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リーダーシップを効果的に発揮するために
部下をリードするために役立つ理論や原則を学びます。
リーダーシップ・スタイル
望ましいリーダーシップとは。リーダーシップの自己分析。 |
９月１８日（水）
１３：００〜１６：００ |
部下と己を動機づけるために
叱ること、褒めること。望ましい姿勢を確認します。
タイムマネジメント
業務分解とスケジューリング。時間の上手な使い方。 |
９月２５日（水）
１３：００〜１６：００ |
問題発見と課題設定
問題とは何か。問題が見える人と見えない人。
役立つ情報を集めるために
ゲームを通じて、役立つ情報を集める方策を学びます。 |
■受講料■ ５，０００円（寒河江市技術振興協会会員企業）
８，０００円（雇用保険被保険者の方）
１０，０００円（その他）
■テキスト代■ ５００円
※会員外の方は１，０００円になります
※受講料等は当日お持ち下さい
FAX用申込用紙はこちら（別ウィンドウで開きます）
注：受講者氏名の後に 年齢と担当業務の記入をお願いします。
例： 〇〇 △△ ３７ 商品開発
講座申込み
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